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« Ce qui m'a vraiment marqué, c'est le prix. Comparé à d'autres plateformes similaires, elle offre une solution bien plus compétitive et économique sans compromis sur la qualité. Je peux publier une offre en quelques minutes et accéder à des profils de candidats pertinents. »
Profils candidats enrichis
Les candidats créent des profils complets avec CV standardisé, CV vidéo et portfolio détaillé. Au-delà du CV traditionnel, découvrez leurs projets, réalisations, compétences techniques et savoir-être.
Le CV vidéo révèle la personnalité et la motivation du candidat, tandis que le CV classique structuré centralise toutes les informations professionnelles. Une vision à 360° pour des décisions de recrutement éclairées.
« Les CV traditionnels m'ont toujours semblé limités. Avec cette plateforme, j'ai une vue complète des candidats : leur CV, une vidéo qui montre qui ils sont vraiment, et chaque détail pour recruter de manière plus intelligente, plus rapide et avec plus de confiance. »
Contact illimité des candidats en un clic
Messagerie instantanée pour contacter directement les candidats qui vous intéressent. Plus besoin d'attendre que les candidats qualifiés viennent à vous.
Communication fluide et rapide pour accélérer vos processus de recrutement. Conservez un historique d'échanges centralisé pour un suivi optimal, et bénéficiez des CV classiques et vidéo à tout moment.
« Je voulais un outil qui se fait oublier et me laisse me concentrer sur l'essentiel : mes candidats. Cette plateforme allie simplicité et efficacité, me faisant gagner du temps sur les tâches techniques pour que je puisse me consacrer aux interactions humaines. »
Interface intuitive et performante
Plateforme web et mobile qui allie simplicité et performance. Interface intuitive avec navigation fluide, filtres multicritères avancés et tableaux de bord personnalisables.
Prise en main immédiate, aucune formation nécessaire. Conçue pour être accessible aux entreprises qui souhaitent recruter, tout en offrant des fonctionnalités professionnelles puissantes. L'outil s'efface au profit de l'essentiel : vos candidats.
« Je voulais un outil qui me permette de me concentrer sur ce qui compte vraiment : mes candidats. Cette plateforme allie simplicité et efficacité, en m'aidant à gagner du temps sur les tâches techniques afin que je puisse me consacrer aux interactions humaines. »
Nos offres
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Gratuit
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- Fiche sur l'annuaire des entreprises
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Une alternative à LinkedIn
1er. Whileresume
Publication d'offres
Illimité
Prix moyen
1 200 € / an
Limites d'utilisation liées au contact des candidats
Illimité
Diffusion continue sans interruption
Illimité
Messagerie interne intégrée
Oui
2e. LinkedIn
Publication d'offres
Limité
Prix moyen
7 290 € / an
Limites d'utilisation liées au contact des candidats
Limité
Diffusion continue sans interruption
Limité
Messagerie interne intégrée
Oui
3e. Indeed
Publication d'offres
Limité
Prix moyen
3 840 € / an
Limites d'utilisation liées au contact des candidats
Limité
Diffusion continue sans interruption
Limité
Messagerie interne intégrée
Non
Ressources pour mieux recruter
Questions fréquentes
Tout ce que vous voulez savoir avant de vous lancer.
Comment contacter les candidats ?
La mise en relation avec les candidats est simple et directe. Une messagerie intégrée à la plateforme vous permet d'entrer en contact avec les candidats qui vous intéressent en toute confidentialité. Vous pouvez également, si le candidat a choisi de partager ses coordonnées, le joindre directement par mail ou par téléphone. Cette flexibilité vous permet de choisir le mode de communication le plus adapté à chaque situation et d'établir un contact rapide avec vos futurs talents.
Quels secteurs sont couverts ?
Notre CVthèque est volontairement ouverte à tous les secteurs d'activité et à tous types de métiers. Que vous recrutiez dans l'IT, la finance, le marketing, l'industrie, le commerce, la santé, l'éducation ou tout autre domaine, vous trouverez des profils qualifiés. Cette diversité fait la richesse de notre base de données et vous permet de recruter pour n'importe quel poste, du junior au senior, dans tous les secteurs professionnels.
Quelle est la différence avec LinkedIn ?
Notre CVthèque se distingue fondamentalement de LinkedIn et des job boards classiques par son approche qualitative. Contrairement aux plateformes généralistes où vous devez parcourir des milliers de profils inactifs ou peu engagés, notre base ne présente que des candidats réellement disponibles et prêts à être contactés. La base est qualifiée et régulièrement mise à jour pour garantir la pertinence des profils. Nos filtres précis (compétences, expérience, localisation, disponibilité…) vous permettent d'identifier rapidement les bons profils sans vous noyer dans la masse. La mise en relation est directe, simple et sans intermédiaire, loin du bruit et des distractions des réseaux sociaux professionnels. Vous accédez également à des talents rares, parfois absents des grands réseaux traditionnels. En résumé : plus de pertinence, moins de bruit, et des candidats vraiment ouverts aux opportunités.